10 lekcí z vedení od mistra Muppetů

Peter Roche je velkým fanouškem Jima Hensona, zesnulého velkého tvůrce Mupetů.

Ve svém nedávném příspěvku na LinkedIn vychází z práce Elizabeth Hyde Stevensové, autorky knihy Make Art Make Money: Hensona o tom, jak podpořit svou tvůrčí kariéru, a autorky článků pro Fast Company. Kniha je fascinující prohlídkou kariéry Jima Hensona.

Paní. Stevens píše: „Jima Hensona si pamatujeme jako vizionářského umělce a tvůrce Mupetů, ale byl také šéfem stovek zaměstnanců, kteří mu říkali ‚nebojácný vůdce‘.“

„Intuitivně víme, že Henson byl dobrý šéf,“ říká. „Ale jak bychom měli definovat dobrého šéfa, a ještě lépe, jak se jím můžeme stát?“

Zde je 10 účinných způsobů, jak získat vytoužený titul Neohrožený lídr.

  • Podporujte talent člověka. Pěstovat tento talent a motivovat lidi, aby se sami starali o svůj další rozvoj.
  • Buďte učitelem. Posilujte postavení lidí, kteří s vámi pracují.
  • Buďte trpěliví. Rozvíjíte lidi, ne ukazujete, jak jste chytří. Henson nepotřeboval projevovat velké ego, a nebesa vědí, že měl co dělat, aby se mohl chlubit.
  • Vytvořit nakažlivou náladu smíchu. Ano – můžete dělat vážnou tvůrčí práci a zároveň se bavit. Mupeti to znovu a znovu dokazují.
  • Naslouchejte. Slyšet v lidech génia. Najít způsob, jak uskutečnit nápady ostatních.
  • Berte neúspěchy jako experimenty. Neúspěchy berte jako lekci na cestě k něčemu velkému.
  • Milujte svou práci. Ale také mít rád a vážit si lidí, kteří se s vámi o ně dělí.
  • Užívejte si úspěch. Nejen své vlastní, ale i úspěchy lidí kolem sebe. Pomáhat jim, aby byli skvělí, vás nesnižuje – jak ukázal Jim Henson.
  • Nebojte se. Zkoušejte nové věci – jen tak může dojít k inovaci, opravdu.
  • Buďte vzorem. Buďte nebojácní, pracovití, velkorysí a klidní. Tato kombinace postojů se rozšíří a bude pro vás stejně nakažlivá, jako byla pro Jima Hensona.
  • Podívejte se na slovesa v tomto seznamu deseti nápadů. Povzbuzujte, buďte, tvořte, naslouchejte, milujte, těšte se. Práce díky nim zní vzrušujícím a naplňujícím způsobem.

    A nezapomeňte, že to, co se děje kolem vás, dosažené výsledky a tón vaší organizace odráží vaše vedení.