10 nezapomenutelných (a profesionálních) začátků konverzace při networkingu

Věda ukazuje, že když vyměníte věcnější konverzaci za stále stejnou prázdnou konverzaci, můžete být mnohem šťastnější. Proto vždycky hledám lepší prolomení ledů než obvyklé „Co děláš?“?‘ nebo ‚Viděl jsi v sobotu zápas??‘

Toto hledání přineslo spoustu skvělých alternativních začátků konverzace, ale jakkoli jsou mnohé z nich zábavné, často trpí jednou velkou nevýhodou – nejsou vhodné pro profesionální kontext. Na networkingové akci nemůžete (obvykle) přijít k vysněnému zaměstnanci nebo tolik vytouženému potenciálnímu klientovi a začít vše otázkou „Jaký je váš plán pro zombie apokalypsu?“?“ po tom všem.

Existuje nějaký začátek konverzace, který zaškrtne všechna políčka? Nebojte se, existuje několik takových, které jsou zábavné, účinné A profesionální. Prohledal jsem internet, abych je našel.

1. Co máte na své práci nejraději?

Několik odborníků doporučuje určitou verzi této otázky. Undercover Recruiter nabízí několik důvodů, proč: „Zaprvé, subjekt se bude cítit důležitý a bude otevřený sdílení svých osobních příběhů a přesvědčení. Za druhé, získáte skvělé zasvěcené informace o oboru, ve kterém pracujete nebo hodláte pracovat.“

2. Jaká je zatím vaše nejoblíbenější část akce?

Jedná se v podstatě o variaci na první otázku, která je více přizpůsobena velkým akcím, jako jsou konference, a má stejné přednosti jako první otázka na prolomení ledů – je pozitivní a vybízí k podrobné, ale přesto ne příliš osobní odpovědi, která by vám měla poskytnout více podnětů k další konverzaci.

3. Jste původem z [kdekoli se akce koná], nebo vás sem přivedla vaše firma??

Jedná se o oklikou položenou otázku: „Co děláte vy??“ (což je zřejmě v některých zemích vlastně neslušná otázka). Ale „kladení promyšlených doplňujících otázek a sdílení informací o sobě nakonec povede k tomu, v jakém oboru podnikáte, jen poutavějším způsobem,“ vysvětluje odbornice na etiketu Diane Gottsmanová.

4. Tohle je moje první návštěva [kdekoli se akce koná]. Co byste mi doporučil vidět, když už jsem tady??

Pokud se chystáte na akci mimo domov, požádat o radu ohledně cílové destinace ty, kteří se zdají být s daným místem obeznámeni lépe, může být skvělým způsobem, jak přimět lidi k rozhovoru.

5. Kdo jsou vaši oblíbení odborníci nebo autoři?

Tento pochází od reklamní strategičky Seleny Soo. Lidé rádi dávají najevo, že jsou v obraze, co se týče cool influencerů, takže tato otázka určitě přitáhne ostatní a pravděpodobně také získáte skvělá doporučení. Samozřejmě byste měli být připraveni odpovědět vlastními návrhy.

6. Jak jste se dostali do tohoto odvětví?

„Lidé rádi mluví o sobě a rádi vzpomínají na to, co je k práci vůbec přivedlo,“ říká odbornice na kariéru Nicole Williamsová, podle níž se tato otázka hodí zejména při schůzkách s vedoucími pracovníky a dalšími vysoce postavenými kontakty.

7. Cítím se dost zahlcený záplavou informací, které se na nás dnes valí. Je nějaká geniální myšlenka, která s vámi opravdu rezonuje??

Tohle pochází z rozsáhlého seznamu 100 alternativ ke slovu „Co děláš“ spisovatelky Alexandry Franzenové?‘ (Některé z nich nejsou pro stydlivé.) Přiznání, že se cítíte zahlceni, by mělo podpořit podobnou autenticitu vašeho partnera v rozhovoru a pomoci vám navázat skutečné spojení. Jako bonus si pravděpodobně odnesete domů i trochu moudrosti svého nového známého.

8. Jakou nejlepší radu jste dostal na začátku své kariéry??

Nebo také…

9. Jakou absolutně NEJhorší podnikatelskou radu jste kdy dostali? Vycítili jste směšnost okamžitě, nebo jste se museli učit metodou pokusu a omylu?

Toto je další, o něco odvážnější Franzenův návrh.

10. Miluji tvou tašku. Kde jsi ho vzal?

Ne, nepovede to k tomu, aby vám vaše nové známosti okamžitě obnažily duši, ale prolomí to ledy a pomůže jim to zapamatovat si vás. „Pro mozek je přijetí komplimentu stejnou společenskou odměnou jako získání peněžní odměny,“ vysvětluje profesor Norihiro Sadato, který se zabývá studiem této problematiky.

Máte nějaké další skvělé profesní ledy, které byste mohli přidat do tohoto seznamu??