10 znaků, že jste skutečně lídrem (a možná o tom nevíte)

Často máme pocit, že abyste se stali lídrem, musíte se jím narodit, nebo vás to k vůdcovství táhne, nebo musíte mít vůdčí postavení.

O vůdcovství si myslíme, že je to titul, který je třeba si zasloužit nebo získat.

Lídři se však málokdy, pokud vůbec, rodí. Kdybychom měli vyčlenit faktor, který vytváří vůdčí osobnosti, pravděpodobně by to byla kombinace okolností a vytrvalosti.

Mezi námi chodí mnoho a mnoho lídrů – na nejrůznějších místech, v nejrůznějších pozicích a s nejrůznějšími lidmi.

Někteří z největších lídrů, které kdy potkáte, si ani nejsou vědomi svého vůdcovství.

Zde je 10 znamení, že můžete být jedním z nich:

1. Máte otevřenou mysl a hledáte názory jiných lidí. Pokud k vám lidé přitahují pozornost, protože jste otevření názorům ostatních lidí, jste vůdce.

2. Nabízíte rady a poradenství. Pokud se přistihnete, že radíte svým kolegům a vaši přátelé vás žádají, abyste jim poradili – pokud se zdá, že lidé vyhledávají a oceňují to, co říkáte – pak je vaše empatie silná a váš pohled na věc je pro vaše okolí reálně užitečný. Pokud často pomáháte lidem kolem sebe překonávat jejich těžké chvíle, jste lídr.

3. Lidé na vás spoléhají. Pokud se na vás lidé spoléhají, vyplývá z toho, že vám důvěřují, že své sliby dotáhnete do konce a splníte je. Pokud se hlásíte k odpovědnosti a prokazujete takovou každodenní zodpovědnost, která vede ostatní k tomu, aby vám důvěřovali, jste lídrem.

4. Jste dobrý posluchač a lidé se vám svěřují. Umět naslouchat druhým, nechat lidi, aby s vámi mluvili upřímně, aniž byste se obávali, komu to řeknete nebo jak tuto informaci použijete proti nim, jsou znaky silného vedení – nemluvě o tom, že jste příjemný člověk. Pokud chápete, že naslouchání je důležitější než mluvení, a pokud lidé vědí, že se vám mohou svěřit, jste lídr.

5. Ostatní následují váš příklad. Nejsilnější formou vedení není přesvědčování, argumentace nebo síla, ale příklad. Ať už jsou časy dobré, nebo špatné, lidé si všímají, kdo je přítomen, kdo je efektivní, kdo tvrdě pracuje, aniž by se rozptyloval. Když jste takovou osobou vy, ostatní vás přirozeně následují – a vy jste vůdce.

6. Trváte na dokonalosti. Jak řekl Aristoteles, jsme tím, co opakovaně děláme, a proto dokonalost není čin, ale zvyk. Když máte ve zvyku stát si za dokonalostí a činíte sebe i své okolí odpovědnými za kvalitu, říkáte tím ostatním, že spíše jednáte, než mluvíte, spíše ukazujete, než říkáte, spíše plníte, než slibujete. Pokud se nevymlouváte a neobviňujete ostatní, ale držíte se standardu dokonalosti a kvality, jste lídr.

7. Máte pozitivní přístup. Pozitivní, optimističtí lidé dělají lidi kolem sebe šťastnými. Pozitivní pohled vás nezaslepuje před problémy nebo záležitostmi, ale umožňuje vám hledat téměř v každé situaci něco dobrého a vědět, že nakonec bude všechno v pořádku. Je to druh ducha, který udržuje lidi motivované a šíří optimismus, a znamená to, že jste lídr.

8. Chováte se k lidem s respektem. Znalosti vám mohou dát moc, být chytrý vám může dát výhodu, ale když dáváte respekt, vždy se vám ho dostane na oplátku. Pokud na každém, koho potkáte, hledáte to dobré a respektujete ho takového, jaký je, je pravděpodobné, že si vás váží a že jste vůdčí osobností.

9. Skutečně vám záleží na ostatních. Pokud trávíte čas podporou, vedením a sdílením svých znalostí s lidmi kolem sebe, dáváte jim příležitost dosáhnout úspěchu a pokud vám záleží na jejich blahu a děláte vše pro to, abyste jim pomohli dosáhnout jejich vlastního úspěchu, jste lídrem.

10. Jste sebevědomí a vášniví. Většina lidí se neustále pozoruje a hledá náznaky, jak se chovat. Být sebevědomý znamená pohybovat se s jistotou, být zapálený pro to, čemu věříte, a nedovolit, aby vám cokoli stálo v cestě. Pokud důsledně pracujete na nějakém cíli s vizí a sebedůvěrou, jste vůdčí osobností.

Nedokážete v sobě vidět něco důležitého? Zvažte sami sebe na základě těchto vlastností, přehodnoťte to, co si myslíte, že víte, a poznejte, jakým vůdcem ve skutečnosti můžete být.