11 věcí, které chytří lidé neříkají

Jsou věci, které v práci prostě nikdy nechcete říkat.

Jakmile vám vyklouznou, už je také nemůžete vzít zpět.

Nemluvím o šokujících přeřeknutích, nekorektních vtipech nebo politicky nekorektních faux pas. Tohle nejsou jediné způsoby, jak ze sebe udělat špatného člověka.

Často jsou to nenápadné poznámky – ty, které nás vykreslují jako neschopné a nesebevědomé -, které napáchají největší škody.

Bez ohledu na to, jak jste talentovaní nebo čeho jste dosáhli, existují určité věty, které okamžitě změní pohled lidí na vás a mohou na vás navždy vrhnout negativní světlo. Tyto fráze jsou tak nabité negativními důsledky, že v krátké době podkopávají kariéru.

Kolik z těchto zabijáků kariéry jste v poslední době v kanceláři slyšeli?

1. „Není to fér.“

Každý ví, že život není fér. Říkáte-li „není to fér“, naznačuje to, že si myslíte, že život má být spravedlivý, což z vás dělá nedospělého a naivního člověka.

Pokud nechcete, abyste vypadali špatně, musíte se držet faktů, zůstat konstruktivní a vynechat z toho svou interpretaci. Můžete například říct: „Všiml jsem si, že jste Ann přidělili ten velký projekt, ve který jsem doufal, že se. Mohl bys mi říct, co bylo důvodem toho rozhodnutí?? Rád bych věděl, proč si myslíte, že se nehodím, abych mohl pracovat na zlepšení těchto dovedností.“

2. “ Takhle se to dělalo vždycky.“

Technologické změny probíhají tak rychle, že i půl roku starý proces může být zastaralý. Říkáte-li „takhle se to dělalo vždycky“, nejenže to působí, že jste líní a bráníte se změnám, ale také to může vašeho šéfa přimět k zamyšlení, proč jste se nepokusili věci zlepšit sami. Pokud opravdu děláte věci tak, jak se vždycky dělaly, téměř jistě existuje lepší způsob, jak je udělat.

3. „Žádný problém.“

Když vás někdo o něco požádá nebo vám za něco poděkuje a vy mu řeknete: „Žádný problém“, naznačujete, že jeho žádost měla být problémem. Lidé pak mají pocit, že se vám vnucují.

Místo toho chcete lidem ukázat, že svou práci děláte rádi. Řekněte něco jako: „Bylo mi potěšením“ nebo „Rád se o to postarám“.“ Je to jen nepatrný rozdíl v jazyce, který má však na lidi obrovský vliv.

4. „Myslím, že … /To může být hloupý nápad … /Položím hloupou otázku.“

Tyto příliš pasivní fráze okamžitě snižují vaši důvěryhodnost. I když po těchto frázích následuje skvělý nápad, naznačují, že vám chybí sebedůvěra, což způsobuje, že lidé, ke kterým mluvíte, k vám ztrácejí důvěru.

Nebuďte svým nejhorším kritikem. Pokud si nejste jisti tím, co říkáte, nebude si tím jistý ani nikdo jiný. A pokud něco opravdu nevíte, řekněte: „Teď tu informaci nemám, ale zjistím ji a hned se vám ozvu.“ A pokud to nevíte, řekněte: „Nevím.“

5. „Bude to trvat jen chvilku.“

Když řeknete, že vám něco zabere jen minutu, podkopáváte tím své schopnosti a vytváříte dojem, že úkoly plníte ve spěchu. Pokud se nechystáte úkol splnit doslova za 60 sekund, klidně řekněte, že to nebude trvat dlouho, ale nevytvářejte dojem, že úkol může být splněn dříve, než ve skutečnosti může být.

6. „Pokusím se.“

Stejně jako slovo přemýšlejte, zkuste zní nejistě a naznačuje, že si nejste jisti svou schopností úkol splnit. Převezměte plnou odpovědnost za své schopnosti. Pokud jste o něco požádáni, buď se zavažte, že to uděláte, nebo nabídněte alternativu, ale neříkejte, že to uděláte Zkuste, Protože to bude znít, jako byste se ani tolik nesnažili.

7. „Je líný/neschopný/blbec“.“

Udělat hanlivou poznámku o kolegovi nemá žádnou výhodu. Pokud je vaše poznámka přesná, všichni už to vědí, takže není třeba na to upozorňovat. Pokud je vaše poznámka nepřesná, jste to vy, kdo nakonec vypadá jako blbec.

Na každém pracovišti se vždy najdou neslušní nebo nekompetentní lidé a je pravděpodobné, že každý ví, kdo to je. Pokud nemáte pravomoc pomoci jim zlepšit se nebo je vyhodit, pak nemáte co získat tím, že budete vysílat jejich neschopnost. Oznámení o neschopnosti vašeho kolegy působí jako nejistý pokus o to, abyste vypadali lépe. Vaše bezcitnost se vám nevyhnutelně vrátí v podobě negativních názorů vašich spolupracovníků na vás.

8. „To nemám v popisu práce.“

Tato často sarkastická fráze působí, jako byste byli ochotni udělat jen nezbytné minimum, abyste i nadále dostávali výplatu, což je špatně, pokud máte rádi jistotu zaměstnání.

Pokud vás šéf požádá, abyste udělali něco, co považujete za nevhodné pro svou pozici (na rozdíl od morálně či eticky nevhodného), nejlepším krokem je úkol ochotně splnit. Později si naplánujte rozhovor se svým šéfem a proberte s ním svou roli ve firmě a to, zda je třeba aktualizovat popis vaší práce. Díky tomu nebudete vypadat malicherně. Umožňuje také vám i vašemu šéfovi dlouhodobě se orientovat v tom, co byste měli a neměli dělat.

9. „Není to moje chyba.“

Nikdy není dobré házet vinu na někoho jiného. Buďte zodpovědní. Pokud jste měli nějakou roli – bez ohledu na to, jak malou – v tom, co se nepovedlo, vezměte to na sebe. Pokud ne, nabídněte objektivní, nezaujaté vysvětlení toho, co se stalo. Držte se faktů a nechte svého šéfa a kolegy, ať si udělají vlastní závěr o tom, kdo je na vině.

V okamžiku, kdy začnete ukazovat prstem, vás lidé začnou považovat za někoho, kdo není zodpovědný za své činy. To lidi znervózňuje. Někteří se spolupráci s vámi budou vyhýbat úplně, jiní budou stávkovat jako první a obviňovat vás, když se něco nepovede.

10. „Nemohu.“

Nemohu je to‚není to moje chyba„zvrácená sestra. Lidé neradi slyší Nemůžu protože si myslí, že to znamená Nebudu. Říkat Nemohu naznačuje, že nejste ochotni udělat to, co je potřeba k tomu, abyste splnili úkol.

Pokud něco opravdu nemůžete udělat, protože vám skutečně chybí potřebné dovednosti, musíte nabídnout alternativní řešení. Místo toho, abyste říkali, co nemůže dělejte, říkejte, co děláte umět do. Například místo věty „Dnes nemůžu zůstat dlouho do noci“ řekněte „Zítra ráno můžu přijít dřív“. Bude to fungovat?“ Místo odpovědi „Neumím si taková čísla spočítat“ řekněte „Ještě nevím, jak takovou analýzu provést“. Je tu někdo, kdo mi to může ukázat, abych to příště zvládl/a sám/sama?“

11. „Nesnáším tuhle práci.“

Poslední věc, kterou chce někdo v práci slyšet, jsou stížnosti lidí na to, jak svou práci nenávidí. Tím se označujete za negativní osobu a snižujete morálku skupiny. Šéfové se rychle chytí škarohlídů, kteří snižují morálku, a vědí, že za rohem vždy čeká nadšená náhrada.

Skloubit vše dohromady

Vyřazení těchto frází z vašeho slovníku se vyplatí. Mají tendenci se k vám plížit, takže se budete muset přistihnout, dokud si nezpevníte návyk ne říkají.

Jaké další fráze by měly být na tomto seznamu? Podělte se prosím o své názory v komentářích níže, protože se od vás učím stejně jako vy ode mě.