12 silných frází, které používají inspirativní lídři

Studie opakovaně prokázaly, že je těžké překonat vliv skvělého vedoucího na výkonnost a angažovanost zaměstnanců. Nejlepší lídři mají něco, co ostatní lídři nemají – chápou, že jejich úspěch je podmíněn úspěchem ostatních. Vědí, že to nejdůležitější, co mohou udělat, je přivést ostatní k tomu nejlepšímu, což vyžaduje pozitivní vedení. S pozitivními principy vedení souvisí i drobné, ale důležité náznaky, které vedoucí dávají ostatním. Skvělí lídři to chápou a uvědomují si dopad několika dobře mířených slov. Uplatněte je v praxi a sledujte, jak výkonnost vašeho týmu stoupá. Musí se to ovšem dělat upřímně a musíte být ochotni naslouchat, nechat si poradit atd.

  • Řekněte mi více. Tím dáváte najevo zájem a to, že chcete slyšet více o jejich nápadu.
  • Co si myslíte? Zvláště působivé to může být, když někoho požádáte o vyjádření k něčemu zásadnímu nebo k něčemu, co nespadá do jeho bezprostřední odpovědnosti.
  • Mám štěstí, že vás mám v týmu. Vytváří to pocit sounáležitosti a kamarádství.
  • Jakou máte pro mě zpětnou vazbu? Lídři, kteří jsou pokorní a hledají rady u druhých, aby se sami zlepšili, jsou lídři, pro které lidé chtějí pracovat.
  • Potřebuji vám dát zpětnou vazbu. Tohle jde opačným směrem, ale je to stejně důležité. Vedoucí, kteří nedávají lidem zpětnou vazbu pro zlepšení, jim z dlouhodobého hlediska prokazují medvědí službu.
  • Mohl jsem se od vás tolik naučit. Každý přináší něco jedinečného a dobří lídři se snaží učit a nechat se posouvat těmi, kteří jsou v jejich týmu.
  • Jak mohu pomoci? Vedoucí, kteří pouze diktují příkazy, jsou méně efektivní než ti, kteří se zapojí do práce a jsou ochotni pracovat bok po boku s týmem.
  • Skvělá práce! Všichni to chtějí slyšet – dost řečí!
  • Co chcete dělat dál ve své kariéře? Pomáhat druhým lidem úspěšně pracovat na dosažení jejich větších kariérních cílů je jedním z největších faktorů, které přispívají k udržení pracovníků v zaměstnání.
  • Důvěřuji vám. Tím jim dáváte najevo, že je posilujete a že jim kryjete záda.
  • Poděkujte. Několik jednoduchých slov udělá opravdu hodně.
  • [Zde vložte činnost]. Ať už je to plácnutí pěstí, plácnutí nebo něco jiného, občas si to odpusťte a vyšlete dobré neverbální prohlášení.