Čím více vedu, čím více pracuji s vedoucími a čím více jsem rodičem, tím více vidím přesvědčivé paralely mezi vedením a rodičovstvím. Vedoucí jsou rodiče a rodiče jsou vedoucí. Jsou v různých prostředích s paralelními rolemi.
Dorothy Law Nolte, Ph.D. napsal tuto báseň: „Děti se učí tím, čím žijí“.“ Při čtení níže nahraďte slovo děti, s zaměstnanci, a souvislost mezi výchovou a vedením je naprosto jasná.
Pokud děti žijí s kritikou, naučí se odsuzovat.
Pokud děti žijí s nepřátelstvím, naučí se bojovat.
Pokud děti žijí se strachem, naučí se mít obavy.
Pokud děti žijí s lítostí, naučí se litovat samy sebe.
Pokud děti žijí s výsměchem, naučí se stydět.
Pokud děti žijí se žárlivostí, naučí se cítit závist.
Pokud děti žijí se studem, učí se cítit vinu.
Pokud děti žijí s povzbuzením, učí se sebedůvěře.
Pokud děti žijí s tolerancí, učí se trpělivosti.
Pokud děti žijí s pochvalou, učí se uznání.
Pokud děti žijí s přijetím, naučí se milovat.
Pokud děti žijí se souhlasem, naučí se mít se rády.
Pokud děti žijí s uznáním, učí se, že je dobré mít cíl.
Pokud děti žijí ve sdílení, učí se velkorysosti.
Pokud děti žijí s upřímností, učí se pravdomluvnosti.
Pokud děti žijí s férovostí, učí se spravedlnosti.
Pokud děti žijí s laskavostí a ohleduplností, učí se respektu.
Pokud děti žijí v bezpečí, učí se mít víru v sebe i ve své okolí.
Pokud děti žijí přátelsky, učí se, že svět je příjemné místo k životu.
Kdyby se vaši zaměstnanci (děti) mohli podělit o 12 jednoduchých tajemství se svými vedoucími (rodiči), bylo by to:
Naslouchejte svým zaměstnancům (dětem) a použijte tyto poznatky k vybudování silnějšího týmu (rodiny).
Prosím, poslouchejte, rodiče je napsán dětmi pro rodiče a vedoucí. Má dvojí uplatnění na pracovní i domácí frontě. Pozvedněte úroveň svého vedení a rodičovství tím, že použijete tuto jednoduchou moudrost z úst nemluvňat, kterou najdete v této rychle čitelné knize určené pro dnešní zaneprázdněné vedoucí pracovníky/rodiče. Ukázku ZDARMA si můžete prohlédnout zde.