17 skvělých motivačních citátů o organizované práci

Ne každý si uvědomuje, že Svátek práce byl původně vytvořen na počest organizované práce (i.e. odbory). Málokdo si také uvědomuje, že odbory se zasloužily o mnohá práva na pracovišti, která vytvořila americkou střední třídu.

V posledních padesáti letech však byla většina těchto těžce vydobytých práv napadána miliardáři a jejich politickými pěšáky. S ohledem na to vám přinášíme 17 těchto těžce vybojovaných práv a jeden „motivační“ citát. (Na konci vám řeknu, proč jsou tyto citáty motivační)

  • Odbory nám vybojovaly víkendy. „Přibližně 70 % [Američanů] pracovalo alespoň jeden víkend v měsíci, přičemž 63 % z nich uvedlo, že od nich zaměstnavatel očekával, že budou v průměru trávit čas v sobotu a v neděli.“ – Forbes.
  • Odbory nám vybojovaly placené volno. „Celkem více než 30 dní dovolené přidělené zaměstnancům ve Francii, Německu, Španělsku a Velké Británii je v ostrém kontrastu s 10 dny státních svátků ve Spojených státech.S., které nejsou zaručeně placené.“ — CNBC
  • Odbory nám vybojovaly nemocenskou dovolenou. „Přestože většina velkých amerických společností nabízí placenou dovolenou v případě nemoci, údaje amerického Úřadu pro statistiku práce ukazují, že 36 % zaměstnanců takovou ochranu nemá.“ – Fortune
  • Odbory nám vybojovaly sociální zabezpečení. „Snížení daní… bude mít v nejbližší době negativní dopad na sociální zabezpečení, především tím, že sníží příjmy programu ze zdanění dávek.“ – Los Angeles Times
  • Odbory nám vybojovaly minimální mzdu. „Po úpravě o inflaci dosáhla federální minimální mzda svého maxima v roce 1968, kdy činila 8 USD.68 (v dolarech za rok 2016). Od posledního zvýšení v roce 2009 na současných 7 dolarů.25 na hodinu, federální minimum ztratilo asi 9.6 % své kupní síly na inflaci.“ Pew Research
  • Odbory nám (teoreticky) vybojovaly rovné odměňování. „U.S. ženy pracující na plný úvazek si vydělaly jen 0 dolarů.80 na každý dolar vydělaný mužem v roce 2016. Rozdíly ve mzdách se ještě více prohlubují při rozdělení podle rasy. Černošky vydělávají 0 dolarů.63 dolarů na každý dolar, zatímco latinskoamerické ženy vydělávají 0 dolarů.54 centů.“ — CNBC
  • Odbory nám vybojovaly antidiskriminační zákony. „Společnosti více než dvakrát častěji volají k pohovorům uchazeče z řad menšin, pokud předloží vybělený životopis, než uchazeče, kteří svou rasu odhalí – a tato diskriminační praxe je stejně silná u podniků, které tvrdí, že si cení rozmanitosti, jako u těch, které si jí neváží.“ — Harvard Business School
  • Odbory nám vybojovaly osmihodinovou pracovní dobu. „Průzkum, který byl proveden prostřednictvím služby Slack během zhruba tří minut v pondělí odpoledne, ukázal, že 97 z 97 respondentů někdy v nedávné minulosti kontrolovalo své pracovní e-mailové adresy na mobilních telefonech nebo počítačích, které nesouvisejí s prací.“ — The Atlantic
  • Odbory nám vybojovaly příplatky za přesčasy. „Přesčasy dostávalo proplaceno jen mizivých 7 % zaměstnanců, kteří pobírají plat.“ — Ministerstvo práce USA
  • Odbory nám vybojovaly zákony o dětské práci. „Guvernéři a státní zákonodárci, kterým se letos podařilo omezit pravomoci odborů, se snaží revidovat své zákony o práci dětí, aby pomohli společnostem, jako jsou potravinářské podniky, získat pracovníky. Wisconsin umožní zaměstnavatelům, aby s teenagery zacházeli jako s dospělými, pokud jde o mzdu a pracovní dobu, a zákonodárci ve státě Maine chtějí firmám umožnit, aby teenagery nechali pracovat déle.“ — San Francisco Chronicle
  • Odbory nám vybojovaly 40hodinový pracovní týden. „V průzkumu společnosti Gallup, kterého se zúčastnilo 1 200 dospělých, pracuje 21 % lidí 50 až 59 hodin týdně, 18 % pracuje více než 60 hodin a 11 % pracuje 41 až 49 hodin. To znamená, že 50 % dotázaných dospělých pracuje více než 40 hodin týdně.“ — Gallup
  • Odbory nám vybojovaly zaměstnanecké důchody. — “ Pension Benefit Guaranty Corporation, agentura zřízená před 40 lety, aby tyto důchody garantovala, ve své výroční zprávě zveřejněné minulý měsíc jasně uvedla, že jedné skupině penzijních fondů během několika let s největší pravděpodobností dojdou peníze. Nebude-li přijata nová legislativa, budou zrušeny již tak skromné důchody některých pracovníků v důchodu.“ — New York Times
  • Odbory nám vybojovaly práva na kolektivní vyjednávání. „Nedostatek kolektivní moci zaměstnanců pomáhá vysvětlit, proč mzdy zaměstnanců posledních 40 let stagnují a proč jsou pracující lidé tak frustrovaní – protože nesklízejí žádné zisky ze zlepšující se ekonomiky.“ — Institut hospodářské politiky
  • Odbory nám vybojovaly zákony o věkové diskriminaci. “ Techničtí pracovníci všech věkových kategorií se domnívají, že starší inženýři jsou vysoce kvalifikovaní, mají dobré zkušenosti a mohou se podělit o moudrost. Mnoho starších inženýrů se však obává, že přijdou o práci, protože pracovní síla v oblasti technologií se výrazně přiklání k mileniálům.“ — IEEE
  • Odbory nám vybojovaly ochranu whistleblowerů. “ 22 procent zaměstnanců firem, kteří oznámili pochybení, čelilo odvetným opatřením, což je nárůst oproti 12 procentům v roce 2007. Nejvíce znepokojující je, že nárůst počtu případů odvetných opatření předstihuje celkovou míru nárůstu počtu odhalení whistleblowerů.“ — Ethics Resource Center
  • Odbory nám vybojovaly práva na soukromí. „Bitva o soukromí na pracovišti skončila; soukromí prohrálo. Navzdory opakovaným formulacím v soudních stanoviscích o nutnosti vyvážit konkurující si práva zaměstnavatelů a zaměstnanců k žádnému vyvažování nedochází.“ — Americká advokátní komora
  • Odbory nám vybojovaly rodičovskou dovolenou. “ Spojené státy zůstávají jedinou zemí ve vyspělém světě, která zaměstnavatelům nenařizuje nabízet placenou dovolenou pro novopečené matky, uvádí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).“ — The Washington Post
  • Možná vám tyto citáty přišly spíše alarmující než motivační? Myslím, že by vás měly motivovat k tomu, abyste šli volit.