20 otázek k navázání smysluplných kontaktů

V nedávném článku se Marguerite Wardová zeptala: Kdybyste se podívali na spolupracovníka, který sedí nejblíže vám, dokázali byste říci, jaké je jeho oblíbené jídlo nebo koníček?

Výzkumy ukazují, že navazování smysluplných pracovních vztahů se vyplácí a vede k větší spokojenosti na pracovišti. Ward upozorňuje na tři neobvyklé otázky, které vedoucí pracovník Googlu pravděpodobně položí zaměstnanci, aby ho lépe poznal a vytvořil si s ním smysluplnější vztah. Otázky – které můžete položit na začátku týmové schůzky nebo jako součást nezávazného rozhovoru během první rundy drinků – jsou následující:

  • Co je na vašem seznamu?
  • Jakou nejbláznivější věc jste kdy udělali?
  • A jaká je vaše oblíbená barva?

Tyto otázky nemají správné nebo špatné odpovědi. Jsou spíše určeny k tomu, aby podnítily autentický dialog a přiměly lidi odhalit něco důležitého o sobě samých. Cílem je pomoci ostatním pochopit, co je baví, na čem jim nejvíce záleží a co je ráno zvedá z postele.

Ať už tedy vedete pohovor s budoucím zaměstnancem nebo přijímáte nového člena týmu, vždy byste měli začít otázkami, na které neexistují přesné správné odpovědi. Zaměřte se na to, jak můžete zahájit poutavý rozhovor, místo abyste vedli zastrašující výslech.

Skvělé otázky povzbuzují každého z nás, abychom se podělili o více informací o sobě a o tom, čeho si nejvíce ceníme, a abychom naslouchali s otevřenýma ušima a zvědavostí o svých spolupracovnících. V tomto mentálním prostoru se lidé začnou otevírat a vy jste schopni společně vybudovat něco autentického.

Zde je 20 otevřených otázek, které podle mého názoru mohou být klíčem k tomu, aby se jakýkoli pohovor, ice breaker, týmová schůzka nebo rozhovor u večeře proměnily ve smysluplný osobní kontakt.

  • Co děláte, když odpočíváte?
  • Jaké bylo vaše vysněné povolání, když jste byl/a dítě??
  • Jakého neúspěchu si nejvíce ceníte? Proč?
  • Co je nejcennější věc, kterou vlastníte?
  • Jak byste popsal/a dokonalý den?
  • Kdybyste se mohl/a vrátit o pět let zpět ve svém životě, jakou radu byste si dal/a?
  • Kdybyste napsal knihu, jak by se jmenovala?
  • Kdybyste mohli být na týden v jakémkoli věku, v jakém byste byli?
  • Jaké zážitky nejvíce formovaly to, kým jste dnes?
  • Z čeho máte největší strach?
  • Kdybyste se teď mohli vydat na jakékoli místo na světě, kam byste se vydali?
  • Kdybyste mohli mít jednu superschopnost, kterou byste si vybrali?
  • Co vás nejvíce naplňuje?
  • Co vás nejvíc baví?
  • Jaké je vaše největší poučení z vašich koníčků?
  • Jaký je váš příběh?
  • Na jakém osobním vášnivém projektu právě pracujete?
  • Co byste chtěli vytvořit na světě, co neexistuje, co byste snesli osobní oběť, abyste uvedli v život?
  • Na co jste nejvíce hrdí?
  • Jaká je nejlepší otázka, kterou vám kdy položili?
  • V každém případě neexistuje správná nebo špatná odpověď, pouze vzájemný rozhovor, který nás nastartuje na cestu k ocenění hloubky talentu a často dřímajícího lidského ducha, který může sedět přímo vedle nás.