Ach, léto: čas grilování, pobytů na pláži a válení se na slunci.
I když léto může být zábavné, je známo, že toto období není dobré pro podnikání – ani pro kariéru. Pokud nepracujete v sezónním odvětví, které je přizpůsobeno letnímu období, pravděpodobně v tomto ročním období pociťujete ztrátu produktivity, kreativity a příjmů z podnikání. Ať už to přičítáte horku nebo sezónnímu rozptýlení, nemůžeme ignorovat, že více než 25 % zaměstnanců se v létě cítí méně produktivní a podniky to rozhodně pociťují na svých výsledcích.
Zde je 20 způsobů, jak se dostat z letní krize:
Ujasněte si svou kariérní vizi a zónu geniality.
Vytvořte si zvyk řídit si každý týden svůj výkon, abyste mohli skutečně přesně určit, co potřebujete k dosažení maximálního pracovního výkonu.
Zhodnoťte své finance – pracovní i osobní – a zjistěte, kde můžete lépe sladit své finanční návyky s cíli.
Využijte své sklony ke snění k dobrému: sněte o své vysněné práci a o tom, jak ji konečně můžete uskutečnit.
Procvičte si své dovednosti při vedení rozhovorů. Ať už chcete najmout superhvězdného kandidáta, nebo se stát superhvězdou, ujistěte se, že máte zvládnutou etiketu pohovoru.
Podívejte se na inspirativní videa, jako jsou tyto TED Talks nebo inspirativní promoční projevy.
Zkuste se každý den sejít s novým zaměstnancem na oběd.
Rozvíjejte své vůdčí schopnosti.
Zhodnoťte svou firemní kulturu a zjistěte, jak může ovlivnit letní propad.
Zajděte na oborovou konferenci. Odjedete plní nových nápadů a kontaktů, které znovu nastartují vaše podnikání.
Stále se cítíte příliš roztěkaní? Jděte do toho a vezměte si dovolenou. Pomůže vám to dozvědět se více o své práci.
Zhodnoťte, jak jste na tom se svou kariérou. Jste na pokraji skutečného kariérního průlomu?
Stanovte si letní cíle pro svou kariéru, život a podnikání. Strategicky sledujte tyto cíle, abyste se ujistili, že jich dosáhnete!
Přemýšlejte o novém návyku nebo dovednosti, kterou chcete rozvíjet. Teď je ten správný čas se do toho pustit.
Zaměřte se na své tělo: hýbejte se, meditujte a rozšiřujte mysl.
Promluvte si se svým šéfem o tom, že si vyzkoušíte novou roli na pracovišti. Pozdější kariérní posun vám může pomoci rozvinout nové dovednosti, získat jasný pohled na dění ve firmě a zjistit, kde je vaše zóna geniality.
Podpořte větší smysl pro zvědavost.
Zvažte, jak se můžete lépe stát lídrem budoucnosti.
Znovu se spojte s mentory ve svém životě.
Odpovězte si na těchto 100 otázek, které vám pomohou změnit vaši kariéru.