Slovy Johna Quincyho Adamse, „Pokud vaše činy inspirují ostatní k tomu, aby více snili, více se učili, více dělali a více se stávali, jste lídr.“
Skvělé vedení má potenciál nadchnout lidi pro mimořádné výkony, což řadí vedení mezi nejvyšší povolání.
Poměřte se s těmito 26 vlastnostmi a zeptejte se sami sebe, jak můžete vést na základě svých nejlepších vlastností:
1. Autentické
Buďte upřímní a spolehliví, důvěryhodní a vždy stejný člověk.
2. Odvážný
Rozvíjejte odvahu tváří v tvář rizikům – a špatným výsledkům.
3. Řízení se charakterem
Charakter rezonuje s lidmi a podněcuje je k následování a důvěře.
4. Rozhodné
Odhodlání a odvaha činí velké lídry neotřesitelnými.
5. Zapojení
Spojujte se s nadšením, posilováním a povzbuzováním; nezapomeňte, že každý může pozitivně přispět.
6. Nebojte se
Pokud jste odvážní ve svém myšlení a smělí ve svých činech, můžete dosáhnout čehokoli.
7. Orientace na cíl
Cíle zajišťují řízení vize a poslání, vedou lidi a organizace ke smysluplnému účelu.
8. Pokorný
Vedení s pokorou znamená službu druhým, zodpovědnost za vlastní chyby a selhání a otevřenost k učení.
9. Inspirující
Vedení s intuicí a inteligencí dává všem kolem vás prostor k růstu.
10. Prostě
Vždy se snažte řídit pravdou a rozumem; buďte zastáncem rovnosti a spravedlnosti.
11. Znalostní
Buďte tak dobře informovaní, vzdělaní a kultivovaní, že k vám budou lidé přitahováni kvůli vlastní osvětě.
12. Posluchač
Dobří lídři mluví, skvělí lídři naslouchají. Když nasloucháte druhým, učíte se od nich.
13. Motivující
Mentorujte a povzbuzujte lidi kolem sebe. Inspirujte je k tomu, aby riskovali.
14. Noblesní
Chcete-li být skvělým vůdcem, žijte tak, abyste ostatní přitahovali k tomu, aby vás napodobovali.
15. Optimistický
Vést s optimismem znamená být sebevědomý, veselý a pozitivní, což vede k otevřenosti a příležitostem pro všechny.
16. Progresivní
Neustále se pohybujte, zvyšujte a rozšiřujte se a buďte průkopníky na nových hranicích. Lidé kolem vás získají energii z toho, že jsou součástí dynamického podniku.
17. Kvalitní
Vždy dávejte přednost kvalitě před kvantitou; dodržujte nejvyšší standardy pro sebe i své okolí.
18. Spolehlivý
Ukažte lidem, že s vámi mohou počítat v dobrých i zlých časech, tím, že dostojíte svému slovu. Buďte spolehliví a důslední.
19. Podpůrné
Když jste povzbudiví, starostliví, sympatičtí a vstřícní, nabízíte zpětnou vazbu, a to jak pozitivní, tak negativní, dodáváte lidem kolem sebe sebedůvěru, kterou potřebují, aby vytrvali.
20. Důvěryhodný
Lidi uklidňuje spolehlivost, spolehlivost, důvěryhodnost a kompetentnost. Mějte důvěru v ty, které vedete, a oni budou mít důvěru ve vás.
21. Nezaujatý
Buďte nestranní a otevření; držte se hodnoty naslouchání, učení se, dávání šancí a otevřenosti názorům.
22. Vizionářské
Buďte inovativní, nápadití a vnímaví. Velcí lídři se od ostatních liší tím, že mají nejen spoustu nápadů, ale také se zavazují k jejich realizaci.
23. Moudrý
Moudrost ve vedení je víc než jen být moudrý – je to používání této moudrosti k poskytování vhledu a inspirace ostatním.
24. Xcellent (s omluvou za volnost v pravopisu)
Usilujte o vyniknutí a virtuozitu, motivujte se k tomu, abyste vždy vynakládali to nejkvalitnější úsilí.
25. Touha
Jednou ze zkoušek skutečného vůdce je neustálá touha a hlad po. Vždycky se snažte být víc, dělat víc a měnit svět k lepšímu.
26. Horlivý
Zanícená snaha věnovat se něčemu většímu, než jste vy sami, podněcuje vášnivou touhu pomáhat ostatním být úspěšní. Přijměte tuto intenzitu a využijte ji k tomu, abyste zlepšili svět.
Když si osvojíte tyto vlastnosti od A do Z, kráčíte po cestě skvělého vůdcovství. Začněte hned a uvidíte, jak dopadnete.