3 běžné fráze, které pro muže a ženy znamenají úplně něco jiného

Když řeknete kolegovi muži větu „se vší úctou“, může mít úplně jiný význam, než kdybyste ji řekli ženě. Tento matoucí fakt je jen jedním ze zjištění fascinujícího průzkumu, který mezi tisícovkou Američanů provedl poskytovatel telekomunikačních služeb TollFreeForwarding.com, která si dala za cíl zjistit, jak mohou komunikační rozdíly způsobit nedorozumění mezi spolupracovníky. (Rovněž se zabýval rozdíly mezi U.S. a U.K. kolegů.)

Průzkum překvapivě zjistil několik frází, které pro muže a ženy často znamenají něco jiného, přestože nemají nic společného s pohlavím nebo genderem.

1. „Se vší úctou.“

Padesát jedna procent žen to slyší jako negativní komentář, zatímco 68 procent mužů to slyší jako pozitivní komentář. A 26 procent mužů si myslí, že je to velmi pozitivní komentář, zatímco u žen je to jen 13 procent. Pokud vám tedy někdo ze zaměstnanců nebo kolegů řekne tuto větu, nemusíte mít jistotu, že víte, jak ji myslí, ačkoli pokud ji říká žena, je větší pravděpodobnost, že je míněna jako kritika.

Možná proto, že jsem žena, takhle tuhle frázi určitě myslím při velmi vzácných příležitostech, kdy ji použiji. V mém případě je to kód pro: „Vaše postavení nebo zkušenosti naznačují, že o tom víte lépe než já, ale já si myslím, že se hluboce mýlíte a možná jste idiot.“

2. „Několik oprav“

Co mají ženy na mysli, když řeknou, že dokument nebo jiný pracovní předmět potřebuje „pár oprav“?? Téměř tři čtvrtiny respondentek, tedy 74 procent, uvedly, že to znamená, “ že je tam jen pár překlepů.“ Mezitím 44 procent mužů uvedlo, že to znamená: „tohle je hrozné a potřebuje to předělat“.“ Vypadá to jako recept na nedorozumění.

To, zda něco a potřebuje zásadní přepracování, nebo jen lehkou opravu, je často otázkou úhlu pohledu, alespoň podle mých zkušeností. Jednou jsem napsal článek pro klienta a bylo mi řečeno, že by potřeboval rozsáhlé přepsání. Když mi skutečně předali opravy, ukázalo se, že jen chtěli, abych nahradil jeden běžný oborový termín jiným, který se jim líbil více. V celém díle jsem tento výraz použil mnohokrát, takže ano, bylo tam mnoho míst, kde bylo třeba ho změnit. Ale byla to tak jednoduchá oprava, že jsem k ní pravděpodobně mohla použít vyhledávání a nahrazování. Když o tom tak přemýšlím, byl to muž, který mi dal opravu. Možná tedy muži a ženy vnímají celou otázku, co je drobná nebo větší oprava, odlišně.

3. „Požehnej své srdce.“

Zní to jako jiný způsob, jak říct „jsi milý“, že?? A 77 procent mužů uvedlo, že by to tak chápali, kdyby jim to někdo řekl. Ale 44 procent žen uvedlo, že to ve skutečnosti znamená: „Jsi hloupý.“

Tato fráze může mít v sobě určitý jed, zejména na jihu. Insider řekl, že je to „pasivně-agresivní způsob, jak vás nazvat idiotem“.“ A dodává: „v závislosti na vašem skloňování může říct ‚požehnej ti srdce‘ bodnout víc než jakákoli urážka.“ Yikes!

Flirtování, řeči o sexu a křik.

Je docela snadné – a velmi dobrý nápad – vyhnout se používání výše uvedených frází v práci, protože lidé je neslyší vždy stejně. Rozdílnost pohlaví však přesahuje rámec frází a zahrnuje také chování a témata konverzace, ukázal průzkum. Například pokud jde o flirtování na pracovišti, 27 procent mužů uvedlo, že je to v pořádku, zatímco 93 procentům žen to připadalo nepřípustné. A 20 procent mužů si myslelo, že mluvit o sexu na pracovišti je přijatelné, zatímco jen 6 procent žen s tím souhlasilo. Stejně tak 19 % mužů uvedlo, že zvyšování hlasu na pracovišti je v pořádku, zatímco pouze 5 % žen si myslí, že je to pravda.

Je tu malé publikum Inc.com čtenářů, kteří ode mě denně dostávají textovou zprávu s mikrozvýzvou nebo nápadem v oblasti péče o sebe nebo motivace. Často mi odepisují a skončíme v pokračující konverzaci. (Máte zájem se připojit? Více informací se dozvíte zde.) Vyprávějí mi o svých pracovních frustracích a mnohokrát se zdá, že pramení z nedorozumění nebo zraněných citů na pracovišti.

Vzhledem k výsledkům průzkumu je snadné pochopit, jak můžete někoho urazit, aniž byste to chtěli. Chytrý vedoucí pracovník nebo manažer by však v každém případě neměl na pracovišti dělat žádnou z těchto věcí. Zvyšovat hlas je vždy špatný nápad. Pokud jste šéfem, může vám být jedno, jak se k tomu staví někdo jiný. Ale na dnešním trhu práce zaměstnanci vědí, že mohou dát výpověď a najít si šéfa, který se umí chovat, takže by vám to možná mělo být jedno. Totéž platí pro mluvení o sexu, pokud to nějak nesouvisí s vaší organizací, například pokud vedete síť sexshopů. Mějte na paměti, že 94 procent žen – ale také 80 procent mužů – nechce, aby se na pracovišti mluvilo o sexu.

Co se týče flirtování, je to velmi riskantní záležitost, protože to, co vám připadá jako prosté vyjádření romantického zájmu, může vašemu zamýšlenému parťákovi připadat jako sexuální obtěžování, a záleží na jeho nebo jejím vnímání. Vezměme si například, že Bill Gates musel odstoupit z představenstva Microsoftu kvůli svému vztahu se zaměstnancem.

Existuje mnoho, mnoho dostupných partnerů. Nemusíte riskovat poškození své nebo jejich kariéry tím, že zaměříte svou romantickou pozornost na někoho, kdo pracuje s vámi – nebo hůře, pro vás. Ale pokud nutně, nutně potřebujete flirtovat s kolegou, nechte si to na dobu po práci v baru nebo na výlet na míčový zápas nebo tak něco. Ať už děláte cokoli, nedělejte to v kanceláři.