3 lekce z vedení od Jamieho Dimona' aktualizace rakoviny

Generální ředitel banky JPMorgan Chase Jamie Dimon využil úterního hovoru ke čtvrtletním výsledkům banky k tomu, aby poprvé zodpověděl otázky týkající se velmi důležité záležitosti: jeho nedávné diagnózy rakoviny krku.

Dva týdny poté, co Dimon v memorandu zaměstnancům prozradil, že má vyléčitelnou rakovinu, se k situaci postavil čelem a informoval o svých plánech i plánech vedení banky do budoucna. Dimonovo řešení situace slouží jako důležitá lekce pro podnikatele a vedoucí pracovníky, jak nejlépe komunikovat se svými zaměstnanci, pokud jde o otázky zdraví generálního ředitele a plánování jeho nástupnictví.

Zde jsou tři tipy, jak nejlépe řešit tato choulostivá témata s vaší společností, z Dimonových poznámek.

Informujte své zaměstnance o situaci

V úvodním komentáři Dimon stručně informoval o svém zdravotním stavu. „Mám velké štěstí, že je to vyléčitelné,“ řekl a dodal, že rakovina se nerozšířila do jiných částí jeho těla. Dimon zdůraznil, že podstoupí standardní osmitýdenní chemoterapii a ozařování, a řekl, že jeho prognóza je „vynikající“ a že se cítí „skvěle“.“

Vysvětlete všechny pohotovostní plány nebo plány nástupnictví

Poté, co se Dimon vyjádřil ke svému léčebnému plánu, vysvětlil, že stávající plán nástupnictví v bance zůstává v platnosti a že představenstvo o těchto plánech „neustále hovoří“.“ Pokud budou vedoucí pracovníci potřebovat poradenství v době, kdy Dimon nebude k dispozici, bude jim k dispozici Lee Raymond, hlavní ředitel společnosti JPMorgan, řekl Dimon. „Máme to štěstí, že máme výjimečnou skupinu vedoucích pracovníků. Myslím, že mnozí z nich mohou řídit velkou finanční společnost, a představenstvo si myslí totéž.“

Stanovení programu do budoucna

Dimon sice vysvětlil, že se bude i nadále podílet na řízení společnosti, ale jeho plánem je „zvolnit“ a přijmout méně namáhavou pracovní zátěž, řekl. „Neznamená to vůbec nepracovat, ale soustředit se na své zdraví“…Představenstvo bude průběžně informováno o mém stavu. Pokud budou mít pocit, že existuje nějaký důvod říct něco podstatného, dáme vám vědět,“ řekl.

Někdy je nejlepším manažerským rozhodnutím tváří v tvář zdravotním obavám vědět, kdy ustoupit stranou, abyste se mohli soustředit na své zdraví, a kdy přenechat řízení firmy někomu jinému. Přesně k tomuto kroku se v úterý odhodlal prozatímní předseda představenstva společnosti Hewlett-Packard Ralph Whitworth, který s platností od středy odstoupil z čela počítačové společnosti, aby se „mohl soustředit na své zdraví“, uvedla společnost.

Whitworth zatím nezveřejnil žádné podrobnosti a představenstvo společnosti HP uvedlo, že o jmenování nástupce bude jednat na svém příštím zasedání.