3 příznaky, že máte dovednost, kterou většina lidí nemá (a jak ji využít)

Existuje mnoho věcí, které mohou podnikatelům poskytnout výhodu oproti konkurenci. Jedinečné životní zkušenosti. Silné vůdčí schopnosti. Nebo dokonce schopnost sestavit vysoce výkonný a cílevědomý tým.

Ale stejně jako v mnoha jiných oblastech života, i zde platí, že jste svým nejcennějším majetkem. To platí zejména v případě, že přinášíte jedinečné dovednosti – schopnosti, které většina lidí nemá.

Výzvou je samozřejmě rozpoznat, v čem spočívá vaše nadání, a pak najít způsob, jak ho využít. Ačkoli to rozhodně není snadné, zde jsou tři znaky, které je třeba hledat pro zahájení tohoto procesu.

1. S lehkostí proplouváte aktuálními úkoly.

Zdá se vám vaše současná pracovní náplň až příliš snadná? I když vám schopnost rychle se vypořádat s úkoly může pomoci cítit se produktivněji, snadná práce málokdy vede k dlouhodobé spokojenosti v zaměstnání.

Nedávno jsem měl možnost mluvit s Jordanem Bolchem, producentem, nahrávacím umělcem a spoluzakladatelem luxusní streetwearové značky Six Feathers a soukromé nahrávací společnosti Auricle Studios. Bolch se proslavil spojením široké škály hudebních žánrů jako nahrávací umělec a zároveň využil svého magisterského titulu v oboru podnikání k vybudování úspěšné kariéry vydavatele, investora a sériového podnikatele.

Bolch si všiml, že být úspěšným umělcem vyžaduje, abyste si nikdy nedovolili ustrnout na vavřínech. Lidé, kteří jsou nadaní, mohou považovat svůj současný soubor povinností za příliš snadný nebo zjednodušený. Ti, kteří se snaží něco změnit, se nikdy nespokojí se současným stavem. Hledají nové výzvy a nové dovednosti, které mohou zvládnout, aby vytvořili ještě větší hodnotu.

Jako jeden ze způsobů, jak toho využít, doporučuje autorka Amy Morinová stanovit si 30denní výzvy, abyste lépe dosáhli smysluplných cílů. Zvažte použití této šablony při hledání nových způsobů, jak uplatnit své talenty a postavit se výzvě.

2. Lidé za vámi neustále chodí pro radu.

Klíčovým znamením, že jste neobvykle nadaní, je, když se na vás lidé spoléhají, že jim pomůžete. Tyto výzvy můžete dostávat od spolupracovníků, sousedů nebo dokonce členů rodiny. Někdy to může být kvůli něčemu, co souvisí s vaším oborem nebo podnikáním. Jindy to může souviset s vaším koníčkem nebo jiným talentem, který je pro vás přirozený.

Věnujte pozornost tomu, s čím za vámi lidé chodí, a zvažte využití svých schopností v této oblasti pro vedlejší činnost. Se správným obchodním duchem se tyto vedlejší aktivity mohou nakonec rozrůst v plnohodnotnou značku.

Jak poznamenal Jeff Haden, studie ukazují, že vaše šance na úspěch se zvyšují, čím více se soustředíte na své základní silné stránky a přirozené talenty. Identifikace oblastí, ve kterých se na vás lidé pravidelně obracejí s žádostí o pomoc, je snadným způsobem, jak zjistit, kde máte přirozené schopnosti, které lze využít podnikatelským způsobem.

Pokud neustále využíváte své dovednosti k tomu, abyste pomáhali ostatním, mohlo by stát za to zvážit, jak byste to mohli proměnit v životaschopnou podnikatelskou příležitost.

3. Často najdete lepší způsoby, jak věci udělat.

Talentovaní lidé se nespokojí se současným stavem. Hledají způsoby, jak inovovat v rámci své niky. Úspěch z velké části pramení z hledání nových způsobů řešení problémů a z ochoty zkoušet věci, které ještě nikdo nedělal.

Pokud jste v nějaké oblasti neobvykle zdatní, je pravděpodobné, že neustále přemýšlíte o tom, jak byste se mohli zlepšit. Ať už se to týká zefektivnění vašich úkolů v práci nebo vymýšlení nového programového řešení, které by vyřešilo současnou neefektivitu vaší společnosti, chcete vyzkoušet nové věci, které mají smysl.

Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je rozvíjet mysl začátečníka – neboli ochotu opustit stará omezení, která vedou ke konvenčním odpovědím. Schopní jedinci hledají nové inovace, které vám mohou dát jiskru potřebnou k založení vlastního podniku nebo páku k postupu v kariéře ve vaší současné společnosti.

Když dostanete tyto nápady, je nejdůležitější, abyste byli ochotni selhat. I ti nejtalentovanější lidé zažívají neúspěchy a nezdary, ale tyto zkušenosti využívají k ještě většímu růstu. Schopnosti, tvrdá práce a odvaha jsou vlastnosti, které nakonec přinesou nejlepší způsob, jak věci dělat.

Věřím, že každý z nás má určité oblasti, v nichž je schopnější než ostatní. Ať už se vám tyto schopnosti zdají přirozené, nebo jsou výsledkem vytrvalé tvrdé práce, neměli byste nechat své nadání promarnit.

Ať už využijete své jedinečné schopnosti k založení podniku, nebo k postupu v rámci firmy, využití vašich schopností vám umožní vybudovat si budoucnost, jakou si přejete.