3 tipy, které vám pomohou stanovit si lepší cíle a dosáhnout jich v roce 2017

Když se blíží konec roku a vy začínáte přemýšlet o plánování na rok 2017, jedním z nejjednodušších způsobů, jak učinit příští rok skvělým, je zlepšit si stanovení cílů.

Stále se setkávám s příliš mnoha klienty, kteří si buď nestanovují žádné cíle, stanovují si vágní cíle, nebo cíle, které mají určitou míru nejednoznačnosti.

Samotná činnost spočívající ve stanovení cílů je jedním z nejdůležitějších kroků při jejich dosahování. Zde jsou tři tipy, jak si stanovit cíle, které zvýší pravděpodobnost vašeho úspěchu.

Zapište si je a sdílejte je

Těžko uvěřit, ale je to pravda. Už jen to, že si své cíle napíšete a budete je sdílet, zvyšuje pravděpodobnost, že jich dosáhnete.

Podle výzkumu dr. Gail Mathewsová z Dominikánské univerzity, její studie ukazují, že pokud si své cíle napíšete, zvýšíte pravděpodobnost jejich dosažení o 44 %.

A co víc, pokud je budete sdílet, zvýšíte své šance na úspěch o 78 %.
Kdo by z toho nechtěl těžit.

Udržujte své cíle na minimu

Příliš mnoho lidí propadá cílové horečce a nakonec si stanoví příliš mnoho cílů pro sebe nebo pro svou firmu. Když se to stane, lidé se zahltí a začnou se přestávat soustředit, protože když se všechno stane prioritou, nic už není prioritou.

Často doporučuji, abyste si stanovili maximálně tři cíle.

Vím, že to nezní jako mnoho, ale velké cíle mají tendenci se rozpadat na mnoho menších cílů, a pokud si stanovíte více než tři cíle, kdy se tak stane, můžete se dostat zpět do situace, kdy máte cílů příliš mnoho.

Soustřeďte se a omezte své cíle na minimum.

Nastavte si cíle SMART

Nakonec si stanovte cíle SMART, což jsou cíle konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a včasné.

Rád stanovuji odvážné cíle, ale musí být dosažitelné. Stanovení nesplnitelných cílů vede jen k frustraci a demotivaci.
Rozsáhlé cíle jsou skvělé, ale je třeba, aby byly omezeny realitou.

Cíle také musí být relevantní pro vaši celkovou strategii nebo vizi, pokud tomu tak není, stávají se jen rušivým elementem, i když jich úspěšně dosáhnete.

Musíte se ujistit, že cíle, které definujeme, jsou konkrétní. Aby byly co nejjasnější a neobsahovaly téměř žádné nejasnosti. Musí být časově ohraničené, abyste přesně věděli, kdy jich má být dosaženo, protože to nám umožní zavést správný plán k jejich dosažení.

Pokud chcete ve svém podnikání dosáhnout příjmů 200 tisíc dolarů, plán, jak toho dosáhnout, se liší, pokud toho chcete dosáhnout za šest měsíců ve srovnání s 12 měsíci, takže se ujistěte, že jsou časově ohraničené, abyste mohli vytvořit správný plán.

Cíle musí být také měřitelné, což je důležité ze tří důvodů.
1) Pokud to nemůžete změřit, jak poznáte, zda jste byli úspěšní, nebo ne?.
2) jak můžete sledovat a monitorovat své výkony, abyste mohli provést správné úpravy, pokud začnete zaostávat za plánem. Odpověď je, že nemůžete.
3) Bez sledování pokroku přicházíte o možnost zvýšit motivaci, když začnete vidět, že děláte pokroky, a cílová čára se začíná přibližovat na dohled.


Čím lépe si cíle stanovíte, tím vyšší je pravděpodobnost, že jich dosáhnete.

Udělejme si rok 2017 skvělým tím, že si stanovíme skvělé cíle.