3 způsoby, jak si zachovat profesní integritu

Syed Balkhi, zakladatel WPBeginner

Vaše profesionální integrita je jednou z nejdůležitějších součástí vašeho podnikání. Integrita a profesionalita jsou lepidlem, které drží pohromadě schopné a silné společnosti. Jak se vaše firma vyvíjí, nepochybně se setkáte se situacemi, které vás donutí zpochybnit to, co si myslíte, že víte o tom, jak být profesionálem a vedoucím pracovníkem.

Podívejme se na některé ze způsobů, jak můžete zvýšit svou profesní integritu bez ohledu na to, zda pracujete v malé firmě nebo v celosvětové korporaci. Tyto metody vám pomohou být věrní sami sobě a zároveň si zachovat integritu a hrdost ve vaší firmě.

Dělejte správné věci.

Zní to tak jednoduše, že?? Všichni chceme dělat správné věci, ale bohužel mnoho lidí se stane obětí komplexu moci, jakmile jejich podnikání získá na síle. Mají pocit, že jsou nyní úspěšní, a obávají se, že o svůj úspěch přijdou. Výsledkem je, že někdy udělají věci, které jsou neetické, ale pro podnikání dobré.

Nespadněte do této pasti.

Je možné dělat správné věci pro lidi, které zaměstnáváte, pro své klienty a investory i pro firmu. Dělat správné věci nemusí být vždy snadné, ale stojí to za to. Vzpomeňte si například na hamburgrárnu, která se prosadila prodejem pravého hovězího masa z USA. Po nějaké době se stanou úspěšnými – až příliš úspěšnými. Nedokážou držet krok s poptávkou.

Někdo bez integrity změní dodavatele a získá maso, které není tak kvalitní, ale je levnější a dostupnější. Na druhou stranu někdo, kdo je profesionálně poctivý, bude hledat tak dlouho, dokud nenajde dodavatele, který stále dokáže svým zákazníkům dodat kvalitu, kterou očekávají, aniž by přitom obětoval cenu nebo hodnotu.

Postavte se k tomu čelem a hledejte řešení, která jsou trochu netradiční. Nejdůležitější je pamatovat si toto – nedělejte správné věci, protože musíte – dělejte správné věci, protože je to správné.

Udržujte otevřenou komunikaci.

Když říkám udržovat otevřenou komunikační linku, myslím tím s každým ve vaší firmě. Každý by měl mít přístup buď k vám, nebo k někomu na vyšší pozici, aby mohl své obavy okamžitě řešit. Správná komunikace není jen etická; je součástí toho, aby byli zaměstnanci spokojení. Pokud chybí komunikace, snadno se může stát, že se projekty vymknou z kloubů.

Udržovat otevřenou komunikační linku znamená, že máte silnou verbální prezentaci a vaše řeč těla odráží toto smýšlení. Pointa je následující – když jste ochotni klást lidi na první místo, ukazujete, že jste profesionální vedoucí s integritou, která je nezbytná k tomu, abyste zajistili, že práce bude odvedena správně a spravedlivě.

Naučte se tanec komplimentů a kritiky.

Součástí toho, abyste byli dobrým a bezúhonným vedoucím, je naučit se mluvit se svými spolupracovníky a zaměstnanci. Obecně platí, že jednou z nejlepších věcí, které můžete udělat, je vyslovovat komplimenty na veřejnosti. Dávejte lidem najevo, že odvádějí dobrou práci, což posílí pozitivitu v celém podniku. Zaměstnanci, kteří dostanou pochvalu, se budou cítit dobře, když budou vědět, že věnujete pozornost jejich tvrdé práci, a ostatní zaměstnanci se budou cítit inspirováni k lepším výkonům.

Součástí toho, abyste byli dobrým vedoucím s integritou, je naučit se mluvit se svými spolupracovníky a zaměstnanci, a to i v případě negativní zpětné vazby. Harvard Business Review zveřejnila zjištění, která odhalila, jak se zaměstnanci cítí, když jsou kritizováni za svůj výkon.

Nikdy nevolejte zaměstnance na veřejnosti, ale raději si o tom promluvte mezi čtyřma očima se svědkem nebo s dokumentací. Skutečnost, že jste byli natolik uctiví, že jste své obavy řešili v soukromí a jako skutečný člověk, a ne jako „děsivá firemní nadřízená“, dále přispívá k vaší integritě a celkové profesionalitě.

Co dál?

Každý profesionál je trochu jiný, ačkoli tyto metody a tipy jsou navrženy tak, aby pomohly vytvořit společnou nit mezi těmi, kteří jsou ve firmách na vyšších pozicích. Cílem je vždy klást lidi na první místo.

Zdravé pracovní prostředí je takové, kde se všichni zaměstnanci – bez ohledu na oficiální pozici – cítí jako rodina. Vaším úkolem jako profesionála je sladit podnikání s vazbami, které navazujete se svými zaměstnanci.

Nakonec zůstaňte věrní sami sobě a své vizi, i když ostatní budou mít námitky. Pokud si zachováte stejnou integritu, jakou jste měli na začátku, budete moci říci, že jste nikdy nezaváhali a vždy jste dělali správné věci.

Syed Balkhi je zakladatelem WPBeginner, největšího bezplatného webu se zdroji pro WordPress, který pomáhá malým firmám při spuštění jejich webových stránek.