30 motivačních citátů o úspěchu od podnikatelek, které to dokážou

Zítra, 19. listopadu, se koná každoroční Den podnikání žen (WED). Je to den, kdy se připomíná, diskutuje a oslavuje práce žen podnikatelek na celém světě.

Pokud jste na WED noví, dovolte mi, abych okamžitě prokázal legitimitu. První ročník se konal v roce 2014 na půdě Organizace spojených národů a první WED si připomnělo 144 zemí. Guvernér státu New York Andrew Cuomo a starosta města New York Bill De Blasio vyhlásili tento den oficiálním dnem.

Forbes napsala, že záměrem bylo také „mobilizovat celosvětovou síť majitelek firem, podnikatelek a tvůrkyň změn, které podporují a posilují tuto komunitu podnikatelek a jejich podnikání.“

Den podnikání žen založila podnikatelka a humanitární pracovnice Wendy Diamondová.

Abychom si připomněli tento velmi významný den, shromáždila jsem 30 citátů, které nás inspirují, motivují, a dokonce i nakopnou – od úspěšných a mocných žen podnikatelek, minulých i současných (v žádném konkrétním pořadí). Dámy, vzdávám hold vám a vaší práci.

30 inspirativních a motivačních citátů podnikatelek

  • „Lidé dobře reagují na ty, kteří jsou si jisti tím, co chtějí.“ — Anna Wintour, šéfredaktorka amerického Vogue
  • „Ať už si myslíte, že chcete udělat cokoli, a ať už si myslíte, že vám v tom brání cokoli, přestaňte se vymlouvat. Dokážeš cokoli.“ — Katia Beauchamp, spoluzakladatelka a generální ředitelka společnosti Birchbox.
  • „Milý optimisto, pesimisto a realisto: Zatímco vy jste byli zaneprázdněni hádkami o sklenici vína, já jsem ji vypila! S pozdravem, oportunista!“ — Lori Greinerová, vynálezkyně, moderátorka QVC a investorka v pořadu Shark Tank.
  • „Děti nedělají to, co chcete, aby dělaly, když chcete, aby to dělaly. Organizace to také nemusí nutně dělat. Musíte naslouchat. Musíte se naučit, jak ovlivňovat.“ — Ellen J. Kullman, bývalá předsedkyně a generální ředitelka společnosti DuPont.
  • „Jako vedoucí pracovník máte na svých bedrech velkou zodpovědnost za to, že budete praktikovat chování, které chcete, aby ostatní následovali.“ — Himanshu Bhatia, zakladatel a generální ředitel společnosti Rose International.
  • “ Pozvěte do svého života lidi, kteří nevypadají nebo nemyslí jako vy.“ — Mellody Hobsonová, prezidentka společnosti Ariel Investments.
  • „Tohle je to, co změní svět…přízemní vlnu lidí, kteří svou energii vkládají do manifestace své „preferované budoucnosti“, místo aby se nechali vyčerpat rozčarováním a zklamáním.“ — Molly Carlile, „The Deathtalker®“ a mezinárodní řečnice/autorka.
  • „Nikdy jsem nesnil o úspěchu. Pracovala jsem na tom.“ — Estée Lauder
  • „Rozdíl mezi úspěšnými lidmi a těmi ostatními je v tom, jak dlouho tráví čas tím, že se litují.“ — Barbara Corcoran, realitní magnátka a investorka v pořadu „Shark Tank.
  • „Práce, která vás naplňuje v životě, není nikdy o penězích – když k něčemu cítíte opravdovou vášeň, instinktivně hledáte způsoby, jak ji rozvíjet.“ — Eileen Fisher, módní návrhářka.
  • „Obklopte se důvěryhodným a loajálním týmem. To všechno dělá rozdíl.“ — Alison Pincusová, spoluzakladatelka společnosti One Kings Lane
  • „Vůdcovství je schopnost vést ostatní bez použití síly k takovému směru nebo rozhodnutí, které v nich zanechá pocit, že jsou stále silní a úspěšní.“ — Lisa Cash Hanson, generální ředitelka společnosti Snuggwugg
  • „Chtěl jsem, aby mi bylo umožněno dělat na světě to, co mi jde nejlépe – což jsem tehdy věřil a věřím, že i teď je největší výsada, jaká může být. Když jsem to udělala, úspěch si mě našel.“ — Debbi Fieldsová, tvůrkyně webu Mrs. Pole.
  • „Najděte si ty nejchytřejší lidi, které můžete, a obklopte se jimi.“ — Marissa Meyerová, generální ředitelka společnosti Yahoo!
  • „Nenechte se zastrašit tím, co nevíte. To může být vaše největší síla a zajistit, že budete dělat věci jinak než všichni ostatní.“ — Sara Blakely, zakladatelka společnosti Spanx
  • „Vaším úkolem jako lídra je zůstat v co nejtěsnějším kontaktu s těmi, kteří jsou vám nejblíže a kteří se podílejí na činnosti.“ — Kat Cole, prezidentka společnosti Focus Brands
  • „Jedna z nejdůležitějších věcí, kterou jsem se naučila, je, že podniky nekrachují, podnikatelé se vzdávají. Někdy je správné se vzdát. Ale většinou se stačí do toho ponořit a přijít na to, jak věci zlepšit. Nezapomeňte: Každý den je nová příležitost vstát a udělat to lépe než včera!“ — Adda Birnir, zakladatelka a instruktorka, Skillcrush
  • “ Skutečné vůdcovství vychází z individuality, která je upřímně a někdy nedokonale vyjádřena… Vedoucí pracovníci by měli usilovat o autenticitu místo dokonalosti.“ — Sheryl Sandberg, provozní ředitelka společnosti Facebook
  • “ Vybudujte něco, co vás baví. Jako podnikatelka musíte mít vášeň a odhodlání zůstat v kurzu.“ — Alexandra Chong, generální ředitelka a zakladatelka společnosti Lulu
  • „Vím, že společnost říká, že byste měli být určitým způsobem, ale myslím, že byste se [měli] zastavit a podívat se na to, co je vaším přirozeným způsobem, jak být tím, kým jste.“ — Ari Horie, zakladatelka Women’s StartUp Lab
  • „Je na nás všech, abychom zpochybnili své vlastní hranice, své vlastní komfortní zóny a vyšli ven a zjistili, co dalšího je na světě a co dalšího je možné, a dali si šanci jít trochu hlouběji, trochu dál.“ — Jennifer Kushell, zakladatelka a generální ředitelka společnosti Young & Úspěšná média a YSN.com (Your Success Now)
  • „Strach z neznámého a obava z chyb nás svádějí k tomu, abychom se soustředili na to, co neumíme nebo nemůžeme dělat. Když si dáme svobodu být nejistí a méně než dokonalí, pak můžeme začít přemýšlet: ‚Co já vím? Co mohu udělat?‘ V tu chvíli začíná dobrodružství – učení se, prosperita, překonávání, selhávání, zotavování se a spousta zábavy.“ — Kristin Smith, provozní ředitelka společnosti Dolly, Inc.
  • “ Pokud jste odhodláni vytvářet hodnoty a pokud se nebojíte těžkých časů, překážky se stanou naprosto nedůležitými. Možná na obtíž, ale bez skutečné moci. Svět respektuje tvorbu, lidé vám půjdou z cesty.“ — Candice Carpenter Olsonová, výkonná ředitelka společnosti Fullbridge
  • “ Chovat se k lidem laskavě a s úctou se zdá být elementární, ale ne vždy je to opětováno. Často se setkávám s lidmi, kteří mi vyprávějí příběh o tom, jak jsem ovlivnil jejich život – nejčastěji nějakým laskavým činem, na který nikdy nezapomněli.“ — April Uchitel, ředitelka značky, Spring
  • „Lidé nevyužívají příležitosti, protože načasování je špatné, finanční stránka nezajištěná. Příliš mnoho lidí přehnaně analyzuje. Někdy do toho prostě musíš jít.“ — Michelle Zatlyn, spoluzakladatelka společnosti CloudFlare
  • „Rozhodnutí neřídit se systémem nebo pravidly někoho jiného mi umožnilo skutečně proniknout do toho, jaké jsou mé vlastní silné stránky a nadání, aniž bych trávila čas pocitem znuděnosti nebo plýtvání.“ — Ishita Gupta, zakladatelka společnosti Fear.méně Magazín
  • „Lidé tak často tvrdě pracují na špatné věci. Pracovat na správných věcech je pravděpodobně důležitější než tvrdě pracovat.“ — Caterina Fake, spoluzakladatelka společností Flickr a Hunch.
  • „Byl to risk. Měla jsem manžela a čekala jsem nejstaršího syna. Ale já se na riziko nedívám tak, jako ostatní lidé. Když jste podnikatel, musíte do toho jít s pocitem, že budete úspěšní.“ — Lillian Vernon, zakladatelka společnosti Lillian Vernon Corporation.
  • „Věřím v klidné, silné a uzemněné vedení. Myslím, že jedni z nejlepších lídrů jsou ti, jejichž práce je všeobecně známá a uznávaná, ale kteří jsou sami relativně neznámí.“ — Rachael Chongová, zakladatelka/výkonná ředitelka, Catchafire
  • „Co jsem se naučila, je, že lidé se stávají motivovanými, když je dovedete ke zdroji jejich vlastní síly a když ze zaměstnanců uděláte hrdiny, kteří zosobňují to, co chcete v organizaci vidět.“ — Anita Roddick, zakladatelka The Body Shop
  • Bonus: „Někde na světě je temnota, kterou můžete vyléčit jen vy. Abyste to dokázali, musíte čelit svému studu.“ — Noelle Schwantes, autorka a zakladatelka společnosti Change Your $tory a hrdá manželka toho, kdo napsal dnešní sloupek.