33 rysů nejinspirativnějších lídrů

Máme tendenci klást velký důraz na vůdčí dovednosti a způsoby, jak se je můžeme naučit a budovat (a také každoročně utratíme spoustu peněz za profesní rozvoj). Pokud však chcete skutečně inspirovat lidi kolem sebe, musíte se zaměřit na rozvoj vlastností, které z vás dělají výjimečného lídra.

Podle nového výzkumu, který po tři roky prováděli Mark Horwitch a Meredith Whipple Callahanová ze společnosti Bain, existuje 33 vlastností, které zaměstnanci považují za nejvíce inspirující u svých kolegů a manažerů & Co.

Na základě těchto zjištění vytvořili čtyři skupiny charakteristik podle typů interakcí, s nimiž jsou nejvíce spojeny:

  • Vedení týmu: vaše formální vůdčí schopnosti
  • Spojení s ostatními: Jak se spojit s ostatními jeden na jednoho
  • Rozvoj vnitřních zdrojů: jak vedete nebo zvládáte sami sebe
  • Nastavení tónu: jak pracovat ve skupinách, když nejste formálním vedoucím.
  • Mezi nejinspirativnější vlastnosti související s tím, jak navazujete kontakty s ostatními, patří pokora neboli schopnost udržet své ego na uzdě, a vitalita neboli energie.

    Pokud jde o vedení sebe sama, lidé považují za mimořádně inspirativní, když prokážete, že se umíte pozitivně vypořádat se stresem. Hledají také přesvědčené lídry; lidi, kteří dokáží držet směr, i když s nimi lidé nesouhlasí.

    Existuje však jedna inspirativní vlastnost, která všechny ostatní předčí: soustředěnost.

    Bain & Co. vysvětluje: „Tato dovednost je univerzální a je důležitým pomocníkem všech ostatních dovedností. Proto je zaměstnanci vnímán jako nejvíce inspirující.“

    Jejich 33 charakteristik tvoří dohromady nový inspirativní model vedení:

    Abyste byli skvělým lídrem, nemusíte být dokonalí ve všech oblastech. Podle Horwitche a Whipple Callahanové potřebujete ve skutečnosti jednu výraznou přednost, abyste skutečně vynikli jako inspirativní osobnost pro ostatní.

    Výrazná silná stránka v podstatě znamená, že patříte mezi 10 % nejlepších ve skupině svých vrstevníků, kteří tuto vlastnost vykazují.

    „Dokonce i jedna výrazná silná stránka téměř zdvojnásobuje šance, že budete inspirativní – a čím více výrazných stránek máte, tím inspirativnější můžete být,“ napsali autoři studie v článku Jak lídři inspirují – rozluštění kódu.

    Dodali: „Žádná kombinace silných stránek není statisticky silnější než jakákoli jiná. Inspirativní lídři se vyskytují v mnoha variantách.“

    Jaká je vaše výrazná silná stránka?