Plán 6 kroků pro úspěch v kariéře i v životě

Nedávno jsem měl velké potěšení úzce spolupracovat s odbornicí na mileniály, řečnicí a konzultantkou Joan Snyder Kuhlovou na připravované knize Pět nejdůležitějších otázek Petera Druckera. Kromě toho, že Joan koučovala tisíce mileniálů, má za sebou více než 13 let zkušeností s řízením firem ve farmaceutickém průmyslu, včetně společností Eli Lilly, Forest Laboratories a Activas. Joan se zkrátka opravdu vyzná.

Joan nedávno nastínila účinný plán 6 kroků, který může každý snadno použít k dosažení velkého úspěchu v práci, kariéře a životě. Vyzkoušejte těchto 6 kroků a zjistěte, jak na vás fungují.

1. Vlastněte svou značku

Jste svou značkou a lidé na ni reagují – v dobrém i špatném. Dbejte na to, aby vaše značka odrážela osobu, kterou skutečně jste, a vlastněte ji ve všech směrech – v osobních interakcích, na papíře i na internetu.

2. Upřednostněte vztahy

Život, kariéra a podnikání jsou především o budování vztahů s ostatními lidmi. Najděte si mentory, kteří vám ukážou, jak na to, a otevřou vám dveře, a získejte sponzory – výše postavené lidi, kteří vás vytáhnou na vyšší úroveň – tvrdou a chytrou prací. Udělejte si z budování silné, rozmanité a trvalé sítě vztahů prioritu v pracovním i osobním životě.

3. Vyhlaste si konkrétní cíle

Každý člověk potřebuje ve svém životě cíle, ať už jde o zvýšení platu, založení nového úspěšného podniku nebo menší stres z maličkostí. Jakmile máte vybraný cíl, deklarujte ho sobě i ostatním a pak zpětně pochopte, jakou cestou se musíte vydat, abyste ho dosáhli.

4. Získat více zkušeností

Čím více zkušeností máte v určitém oboru nebo oblasti podnikání, tím cennější jste pro svého současného zaměstnavatele, a potenciálním zaměstnavatelům. Učte se dál, abyste si vydělali.

5. Rozvíjejte výkonnou přítomnost

Existuje důvod, proč jsou špičkoví lídři a vedoucí pracovníci ostatními vnímáni jako lídři – mají takový výkonný projev, na který lidé, kteří pro ně pracují, reagují. Pracujte na rozvoji výkonné přítomnosti – buďte takovým vedoucím, kterého ostatní lidé chtějí následovat.

6. Zpětná vazba: Požádejte o ni a sdílejte ji

Zpětná vazba je snídaní šampionů. Pouze díky zpětné vazbě se můžete zlepšit a stát se lepšími. Pokud nedostáváte zpětnou vazbu, požádejte o ni. Pokud dostáváte zpětnou vazbu, využijte ji ke změně a zlepšení k lepšímu.