Po tomto skutečně šokujícím přepisu je zde'1 otázka, na kterou musí každý vůdce odpovědět hned teď

Zásadní otázka: Otázka: Bojí se vás lidé??

Je obzvlášť důležité znát odpověď, pokud máte na starosti jiné lidi. Bojí se vám přinést špatné zprávy, např? Bojí se být poslem?

Ptáme se na to nyní po telefonickém rozhovoru, který poskytl Bob Woodward ze serveru Washington Post nedávno s prezidentem Trumpem udělal, a že Příspěvek umístit na internet – záznam a přepis, obojí.

Stručně řečeno, vypadá to, že v nejlepším případě se někteří zaměstnanci Trumpa bojí. Zde je důvod, proč to říkáme a proč je to nebezpečné.

„Mnoho z nich se bojí přijít a promluvit si.“

Telefonát se týkal Woodwardovy nové knihy o Trumpově administrativě, která má vyjít příští týden. Konkrétně jde o to, že Trump volá Woodwardovi, aby se ho zeptal, proč s ním Woodward neudělal rozhovor pro knihu.

Woodward tvrdí, že požádal „šest nebo sedm“ lidí z administrativy a okolí, aby ho spojili s Trumpem, včetně toho, že pozval Kellyanne Conwayovou, hlavní poradkyni prezidenta a bývalou manažerku jeho kampaně, na oběd – aby na ni tvrdě zatlačil a pokusil se domluvit rozhovor.

Trump říká, že se k němu žádná z žádostí nedostala. (Později však připustil, že přinejmenším jednu žádost podal – Woodward požádal republikánského senátora Lindseyho Grahama, aby se za něj přimluvil, a Trump připouští, že Graham s ním o tom mluvil.)

Ale co se týče jeho zaměstnanců, vysvětluje Trump: „No, spousta z nich se bojí přijít a promluvit si s námi.“

„Je to opravdu moc špatné“

Krátké odhalení. Před tuctem let jsem pro Woodwarda pracoval jako hlavní asistent na dvou jeho knihách (Stav popírání a Tajný muž). Jeho novou knihu jsem zatím nečetl a nemluvil jsem s ním o ní.

Znám však jeho pracovní morálku z první ruky a vím, jak pečlivě dbá na svou pověst. Pokud říká, že při psaní této knihy vyzkoušel „šest nebo sedm“ různých lidí, kteří se snažili Trumpa oslovit, věřím mu to.

Z nahrávky vlastně vyplývá, že mu Trump také věří.

Také bychom měli uznat, že existují přinejmenším dvě další vysvětlení, proč Woodwardovy pokusy přimět Trumpa k rozhovoru mohly selhat.

  • Možná Trump prostě nechtěl udělat rozhovor, nebo si myslel, že to není v jeho nejlepším zájmu. A on teď neříká pravdu, že tu žádost nikdy neslyšel.
  • Možná, že zaměstnanci, které Woodward oslovil, měli strach – ne strach z Trumpa, ale spíše strach z toho, co by Trump mohl říct nebo udělat v rozhovoru se slavným novinářem, s diktafonem puštěným na dvě nebo tři hodiny. A tak mu žádost nepředali spíše z loajality než ze strachu.

Pokud je to tak, Trump o tom neměl tušení.

„Je to opravdu škoda, protože mi o tom nikdo neřekl a já bych s vámi rád mluvil,“ říká Trump na nahrávce. „Víte, že jsem vám velmi otevřený. Myslím, že jste byl vždycky férový. Uvidíme, co se stane.“

Strach

Woodwardova kniha se jmenuje Strach. Jedná se o titulek převzatý z něčeho, co Trump řekl v roce 2016 v rozhovoru s Woodwardem a Washington Post reportéra Roberta Costy:

„Skutečná moc je skrze respekt,“ řekl Trump. „Skutečná moc je, ani nechci použít to slovo: ‚Strach‘.'“

Ironií je, že pokud by se bál vlastních zaměstnanců, učinil by administrativu méně výkonnou, méně efektivní.

Před čtyřiceti lety odborníci zabývající se sérií leteckých nehod doporučili tlačit na letecké společnosti, aby zavedly školení o řízení zdrojů posádky. Stručně řečeno, došlo k příliš mnoha haváriím, při nichž se první důstojník nebo jiný nižší člen posádky necítil být schopen promluvit a říct kapitánovi o problémech, které viděl.

Je to součást toho, co se děje v Bílém domě?? A když to necháme stranou, je to to, co se může dít ve vaší firmě?

Pokud ano, znamená to, že se k vám kritické informace nemusí dostat dostatečně rychle na to, abyste s nimi mohli něco udělat. A to je něco, čeho se opravdu stojí za to bát.