Poučení od Roye A. Disney o rozhodování na základě hodnot

Roy E. Disney společnosti Walt Disney Co., řekl: „Když jsou vám vaše hodnoty jasné, rozhodování je snazší.“

Pokud tedy své hodnoty nepoužíváte k rozhodování a řízení svých činů, proč je máte?? Pokud si nevážíte svých hodnot, nikdo jiný si jich vážit nebude. Vaše rozhodnutí přímo ovlivňují způsob, jakým vynakládáte své vzácné zdroje – čas, peníze a energii. To, jak nakládáte se svými drahocennými zdroji, je přímým odrazem vašich hodnot. Pohled do vašeho kalendáře a rozpočtu výdajů poskytuje přesný pohled na to, čeho si vážíte.

Rozhodování založené na hodnotách není záležitost, která se dělá jednou za čas, ale každodenní činnost. Můžete například říci, že vaše priority, jak trávíte svůj čas, mohou být na prvním místě členové týmu, na druhém zákazníci a na třetím místě vyšší vedení. S touto hodnotou, která vás vede, je snazší říkat „ano“ a trávit svůj čas s voliči s vyšší prioritou a občas říkat „ne“ na požadavky voličů s nižší prioritou.

Říkat „ne“ neznamená říkat to jen druhým lidem. Inspirativní koučové často říkají „ne“ sami sobě. Když svá rozhodnutí zakládáme na svých hodnotách, jsme ochotni obětovat dnešek tím, že řekneme „ne“ něčemu, co by nás mohlo bavit nebo lákat, abychom dosáhli zítřejší odměny v podobě realizace naší vize týmu, projektu, úkolu, koučovací interakce atd.

Rozhodování založené na hodnotách odstraňuje velkou část stresu a tlaku při rozhodování „v daném okamžiku“.“ Když své možnosti nebo volby nastavíte zrcadlu svých hodnot, správná volba se rychle stane zřejmou. Sladění rozhodnutí s vašimi hodnotami také zajišťuje jasné přemýšlení o důsledcích těchto rozhodnutí – dobrých či špatných.

Vyberte si jen několik základních hodnot, ale žijte a neochvějně se jimi řiďte, zejména když je těžké se jimi řídit. Neověřené hodnoty nejsou tak hluboce zakořeněné jako hodnoty ověřené. Nejlepší způsob, jak si hodnoty ověřit, je uplatňovat je každý den při každém rozhodnutí a interakci.

Takže až budete stát před rozhodnutím, použijte své hodnoty, které vám pomohou určit, co máte dělat. Rozhodování na základě hodnot vysílá vašemu týmu silný signál o charakteru vašeho vedení.