VC ze Silicon Valley říká, že debaty o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem jsou 'obavami společnosti, která se stává neukotvenou'

Pracují Američané dostatečně tvrdě?

nad tím se zamýšlel Mike Moritz, špičkový partner společnosti Sequoia Capital, v článku, který byl ve středu zveřejněn v deníku Financial Times. Investor ze Silicon Valley porovnával americkou a čínskou technologickou kulturu a kritizoval snahu západních zaměstnanců o věci jako otcovská dovolená a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.

„V posledních měsících se objevily stížnosti na politické cítění řečníků pozvaných k firemnímu publiku; debaty o vhodné délce otcovské dovolené nebo o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem,“ napsal Moritz. „Zdá se, že jde o obavy společnosti, která se stává neukotvenou.“

Moritz dále chválil „zběsilé“ pracovní tempo v Číně a poznamenal, že vrcholoví manažeři začínají den v 8 hodin ráno.M. a často odejděte až v deset hodin večer.M. A co víc, manažeři budou tyto směny dělat šest nebo sedm dní v týdnu. „Pokud čínská firma naplánuje úkoly na víkend, nikdo si nestěžuje, že zmeškal zápas malé ligy nebo vynechal basketbalový výlet s přáteli,“ napsal Moritz.

Moritz se však nezmínil o negativním dopadu spánkové deprivace na práci a kvalitu života. Centrum pro vědu o lidském spánku zjistilo, že spaní méně než sedm hodin denně může být spojeno se zdravotními potížemi, jako je rakovina, obezita a špatné duševní zdraví. Moritz navíc opomněl zmínit skutečnost, že diskuse o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem v americkém technologickém průmyslu podpořily přínosné rozhovory o rovném odměňování a sexuálním obtěžování na pracovišti.

Moritz nastoupil do společnosti Sequoia v roce 1986 a je druhým rizikovým kapitalistou, který srovnává pracovní kulturu v Silicon Valley s čínskou. Prezident společnosti Y-Combinator Sam Altman napsal v prosinci blogový příspěvek, v němž kritizoval postoj politické korektnosti v Silicon Valley. Poznamenal také, že se v Číně cítí více na východě, když mluví o kontroverzních tématech.